法律法规最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定2007-04-12

中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》已于2007年4月4日由最高人民法院审判委员会第 1422次会议通过，现予公布，自 2007年6月1日起施行。 2007年4月12日最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定法释〔2007〕9号（2007年4月4日最高人民法院审判委员会第 1422 次会议通过　2007年4月12日最高人民法院公告公布　自2007年6月1日起施行）为公正、高效审理企业破产案件，规范人民法院确定管理人报酬工作，根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，制定本规定。第一条　管理人履行企业破产法第二十五条规定的职责，有权获得相应报酬。管理人报酬由审理企业破产案件的人民法院依据本规定确定。第二条　人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，－ 1 －在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬：（一）不超过一百万元（含本数，下同）的，在12%以下确定；（二）超过一百万元至五百万元的部分，在 10%以下确定；（三）超过五百万元至一千万元的部分，在 8%以下确定；（四）超过一千万元至五千万元的部分，在 6%以下确定：（五）超过五千万元至一亿元的部分，在 3%以下确定；（六）超过一亿元至五亿元的部分，在 1%以下确定；（七）超过五亿元的部分，在 0.5%以下确定。担保权人优先受偿的担保物价值，不计入前款规定的财产价值总额。高级人民法院认为有必要的，可以参照上述比例在 30%的浮动范围内制定符合当地实际情况的管理人报酬比例限制范围，并通过当地有影响的媒体公告，同时报最高人民法院备案。第三条　人民法院可以根据破产案件的实际情况，确定管理人分期或者最后一次性收取报酬。第四条　人民法院受理企业破产申请后，应当对债务人可供清偿的财产价值和管理人的工作量作出预测，初步确定管理人报酬方案。管理人报酬方案应当包括管理人报酬比例和收取时间。－ 2 －

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