(19)中华 人民共和国 国家知识产权局 (12)实用新型专利 (10)授权公告 号 (45)授权公告日 (21)申请 号 202122214035.3 (22)申请日 2021.09.14 (73)专利权人 孙磊斌 地址 201109 上海市闵行区中春路17 77号 (72)发明人 孙磊斌　高菲　茹婉红　王一珂　 施昀昀　王琴　江春梅　娜日莎　 王芹　王皓婷　郭羽　 (74)专利代理 机构 石家庄嘉宏 智信知识产权代 理有限公司 1316 0 代理人 李晓康 (51)Int.Cl. A47B 63/00(2006.01) A47B 65/00(2006.01) A47B 97/00(2006.01) A47B 88/919(2017.01)B01D 53/26(2006.01) (54)实用新型名称 一种人力资源管理档案周转架 (57)摘要 本实用新型涉及人力资源办公用具领域， 公 开了一种人力资源管理档案周转架。 本实用新型 中， 所述支撑箱体的顶部固定连接有下托盘， 所 述下托盘的上表面焊接有固定柱， 且固定柱的顶 端设置有安装底座， 所述安装底 座的上方设置有 放置架体， 所述安装底座的内壁一端设置有转动 基座， 所述转动基座的内部转动连接有丝杆， 所 述丝杆的外部设置有螺旋套， 所述螺旋套的上下 两端设置有安装块， 摇动转动把手， 就会带动连 接块和丝杆一起转动， 使 得螺旋套在丝杆的外部 进行左右移动， 进而带动螺旋套顶部的连接杆和 固定挡板一起移动， 从而防滑胶垫可以对不同厚 度的档案进行夹紧， 方便了人们使用， 同时也使 得档案不会 轻易掉落， 增加了档案保存过程中的 安全牢固性。 权利要求书1页 说明书3页 附图2页 CN 215604127 U 2022.01.25 CN 215604127 U 1.一种人力资源管理档案周转架， 包括支撑箱体(1)， 其特征在于： 所述支撑箱体(1)的 顶部固定连接有下托盘(2)， 所述下托盘(2)的上表面焊接有固定柱， 且固定柱的顶端设置 有安装底座(8)， 所述安装底座(8)的上方设置有放置架体(7)， 所述安装底座(8)的内壁一 端设置有转动基座(16)， 所述转动基座(16)的内部转动连接有丝杆(13)， 所述丝杆(13)的 外部设置有螺旋套(18)， 所述螺旋套(18)的上下两端设置有安装块(17)， 所述安装底 座(8) 的上下两侧开设有限位滑槽(14)， 所述安装块(17)的末端设置有限位滑块(12)， 顶部的所 述限位滑 块(12)贯穿安装底座(8)连接有连接杆(11)和固定挡板(5)， 所述螺旋套(18)远离 转动基座(16)的一侧末端设置有连接块(10)， 所述连接块(10)的末端贯穿安装底座(8)的 内部连接有转动把手(3)； 所述支撑箱体(1)的内部设置有防潮抽屉(9)， 所述防潮抽屉(9)的左右两侧设置有吸 潮室(15)， 所述吸潮室(15)的内部填充 有吸潮颗粒(19)。 2.如权利要求1所述的一种人力资源管理档案周转架， 其特征在于： 所述安装块(17)的 数量为两个， 所述限位滑块(12)滑动连接在限位滑槽(14)的内部 。 3.如权利要求1所述的一种人力资源管理档案周转架， 其特征在于： 所述固定挡板(5) 的一侧面粘接有防滑胶垫(6)， 所述防滑胶垫(6)与所述放置架体(7)的一侧内壁之间放置 有人力资源管理档案 。 4.如权利要求1所述的一种人力资源管理档案周转架， 其特征在于： 所述连接块(10)与 所述安装底座(8)的右侧内壁之间设置有限位基座， 且限位基座的内部开设有与连接块 (10)相适配的孔。 5.如权利要求1所述的一种人力资源管理档案周转架， 其特征在于： 所述吸潮室(15)远 离吸潮颗粒(19)内壁的一侧面开设有透气孔， 且透气孔与所述支撑箱体(1)的内部和吸潮 颗粒(19)相连通。 6.如权利要求1所述的一种人力资源管理档案周转架， 其特征在于： 所述安装底座(8) 的上表面 开设有滑动缝(4)， 所述滑动缝(4)的尺寸与所述连接杆(1 1)相适配。权　利　要　求　书 1/1 页 2 CN 215604127 U 2一种人力资源 管理档案周转架 技术领域 [0001]本实用新型属于人力资源办公用具技术领域， 具体为一种人力资源管理档案周转 架。 背景技术 [0002]人力资源管理是指根据企业发展战略的要求， 有计划地对人力资源进行合理配 置， 通过对企业中员工的招聘、 培训、 使用、 考核、 激励、 调整等一系列过程， 调动员工的积极 性， 发挥员工的潜能， 为 企业创造价值， 给企业带来效益。 确保企业战略目标的实现， 是企业 的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。 这些活动主要包括企业人力资源战略的制 定， 员工的招募与选拔， 培训与开发， 绩效管理， 薪酬管 理， 员工流动管 理， 员工关系管 理， 员 工安全与健康管理等。 即： 企业运用现代管 理方法， 对人力资源的获取、 开 发、 保持和利用等 方面所进行的计划、 组织、 指挥、 控制和协调等一系列 活动， 最终达到实现企业发展目标的 一种管理行为。 [0003]但是常见的档案周转架在使用时， 不能对档案进行固定夹紧， 从而使得档案在后 续的使用过程中容 易发生掉落。 实用新型内容 [0004]本实用新型的目的在于： 为了解决上述提出的问题， 提供一种人力资源管理档案 周转架。 [0005]本实用新型采用的技术方案如下： 一种人力资源管理档案周转架， 包括支撑箱体， 所述支撑箱体的顶部固定连接有下托盘， 所述下托盘的上表面焊接有固定柱， 且固定柱的 顶端设置有安装底座， 所述安装底座的上方设置有放置架体， 所述安装底座的内壁一端设 置有转动基座， 所述转动基座的内部转动连接有丝杆， 所述丝杆的外部 设置有螺旋套， 所述 螺旋套的上下两端设置有安装块， 所述安装底座的上下两侧 开设有限位滑槽， 所述安装块 的末端设置有限位滑块， 顶部的所述限位滑块贯穿安装底座连接有连接杆和固定挡板， 所 述螺旋套远离转动基座的一侧末端设置有连接块， 所述连接块的末端贯穿安装底座的内部 连接有转动把手； [0006]所述支撑箱体 的内部设置有防潮抽屉， 所述 防潮抽屉的左右两侧设置有吸潮室， 所述吸潮室的内部填充 有吸潮颗粒。 [0007]在一优选 的实施方式中， 所述安装块的数量为两个， 所述限位滑块滑动连接在限 位滑槽的内部 。 [0008]在一优选 的实施方式中， 所述固定挡板 的一侧面粘接有防滑胶垫， 所述 防滑胶垫 与所述放置架体的一侧内壁之间放置有人力资源管理档案 。 [0009]在一优选的实施方式中， 所述连接块与所述安装底座的右侧内壁之间设置有限位 基座， 且限位基座的内部开设有与连接块相适配的孔。 [0010]在一优选 的实施方式中， 所述吸潮室远离吸潮颗粒内壁的一侧面开设有透气孔，说　明　书 1/3 页 3 CN 215604127 U 3