全网唯一标准王
ICS 03.080 DB 32 A 12 江 苏 省 地 方 标 准 DB32/T 3542-2019 就业质量评估规范 Employment quality assessment specification 2019 - 2 - 28 发布 江苏省市场监督管理局 2019 - 3 - 30 实施 发 布 DB32/T 3542-2019 目  次 前言................................................................................................................................................................... III 1 范围................................................................................................................................................................. 1 2 术语和定义..................................................................................................................................................... 1 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 3 就业质量................................................................................................................................................. 1 宏观指标................................................................................................................................................. 1 就业公平................................................................................................................................................. 1 就业能力................................................................................................................................................. 1 社会保障................................................................................................................................................. 1 职业安全................................................................................................................................................. 1 劳动产出................................................................................................................................................. 2 基本原则......................................................................................................................................................... 2 3.1 3.2 3.3 3.4 主观评估和客观评估相结合.................................................................................................................2 微观指标和宏观指标相结合.................................................................................................................2 有效性和可获得性相结合.....................................................................................................................2 层次性和完整性相结合......................................................................................................................... 2 4 评估框架......................................................................................................................................................... 2 5 评估内容......................................................................................................................................................... 3 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8 6 评估指标数据来源......................................................................................................................................... 4 6.1 6.2 6.3 7 宏观指标数据来源................................................................................................................................. 4 用人单位数据来源................................................................................................................................. 4 劳动者个人数据来源............................................................................................................................. 4 评估分析方法................................................................................................................................................. 4 7.1 7.2 7.3 8 就业机会................................................................................................................................................. 3 劳动报酬................................................................................................................................................. 3 就业公平................................................................................................................................................. 3 就业能力................................................................................................................................................. 3 社会保障................................................................................................................................................. 3 劳动关系....................................................................................................................................

pdf文档 DB32-T 3542-2019 就业质量评估规范 江苏省

文档预览
中文文档 26 页 50 下载 1000 浏览 0 评论 0 收藏 3.0分
温馨提示:本文档共26页,可预览 3 页,如浏览全部内容或当前文档出现乱码,可开通会员下载原始文档
DB32-T 3542-2019 就业质量评估规范 江苏省 第 1 页 DB32-T 3542-2019 就业质量评估规范 江苏省 第 2 页 DB32-T 3542-2019 就业质量评估规范 江苏省 第 3 页
下载文档到电脑,方便使用
本文档由 SC 于 2022-10-23 04:21:38上传分享
友情链接
站内资源均来自网友分享或网络收集整理,若无意中侵犯到您的权利,敬请联系我们微信(点击查看客服),我们将及时删除相关资源。