ICS03.080.20 CCSA10 2101 沈阳市地方标准 DB2101/T0101.5—2024 人力资源服务规范 第5部分：现场招聘服务 Specificationforhumanresourcesservice— Part5:Onsiterecruitmentservicee 2024-03-11发布 2024-04-11实施 沈阳市市场监督管理局   发 布 DB2101/T0101.5—2024 I目次 前言..................................................................................II 引言.................................................................................III 1范围................................................................................1 2规范性引用文件......................................................................1 3术语和定义..........................................................................1 4基本要求............................................................................1 5从业人员............................................................................1 6服务场所............................................................................2 7服务流程............................................................................2 8服务促就业..........................................................................3 9服务评价与改进......................................................................3 参考文献...............................................................................4 DB2101/T0101.5—2024 II前言 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 本文件为DB2101/T0101—2024的第5部分，DB2101/T0101—2024已经发布了以下部分： ——第1部分：基本要求； ——第2部分：人力资源管理咨询服务； ——第3部分：人力资源测评服务； ——第4部分：高级人才寻访服务； ——第5部分：现场招聘服务； ——第6部分：网络招聘服务； ——第7部分：人力资源服务外包； ——第8部分：人力资源培训服务； ——第9部分：流动人员人事档案管理服务； ——第10部分：职业指导服务。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由沈阳市人力资源和社会保障局提出并归口，同时负责标准的宣贯、监督实施等工作。 本文件起草单位：沈阳市就业和人才服务中心（沈阳市劳动人事争议仲裁院）、华夏智鼎（北京） 管理咨询有限责任公司、北京人力资源服务行业协会、沈阳金谷人力资源开发管理有限公司。 本文件主要起草人：李光耀、李建国、张伟国、甄学刚、张龙江、李宁、闫华、沈志歈、孙悦、刘 广大。 文件发布实施后，任何单位和个人如有问题和意见建议，均可以通过来电、来函等方式进行反馈。 我们将及时答复并认真处理，根据实际情况依法评估并复审。 本文件归口管理部门通讯地址：沈阳市人力资源和社会保障局（辽宁省沈阳市沈河区青年北大街16 号，024-31401063）。 本文件主要起草单位通讯地址：沈阳市就业和人才服务中心（沈阳市劳动人事争议仲裁院）（辽宁 省沈阳市大东区大北街48号，024-22531806）。