ICS 03.080.99
CCS A 12
3303
温州市 地方标准
DB3303/T 062—2023
新乡贤联谊组织管理和服务规范
Specification for management and service of new rural sage fellowship organization
2023 - 02 - 06发布 2023 - 03 - 06实施
温州市市场监督管理局 发布
DB3303/T 062 —2023
I 目次
前言 ................................ ................................ ................. II
1 范围 ................................ ................................ ............... 1
2 规范性引用文件 ................................ ................................ ..... 1
3 术语和定义 ................................ ................................ ......... 1
4 组织管理 ................................ ................................ ........... 1
组织要求 ................................ ................................ ....... 1
制度建设 ................................ ................................ ....... 1
新乡贤管理 ................................ ................................ ..... 2
场所阵地 ................................ ................................ ....... 3
资产管理 ................................ ................................ ....... 3
信息档案 ................................ ................................ ....... 3
5 服务要求 ................................ ................................ ........... 4
基层治理 ................................ ................................ ....... 4
产业发展 ................................ ................................ ....... 4
文化建设 ................................ ................................ ....... 4
生态建设 ................................ ................................ ....... 5
公益慈善 ................................ ................................ ....... 5
附录A(规范性 ) 新乡贤准入和退出管理流程图 ................................ ........... 6
附录B(资料性) 新乡贤入会申请书样式 ................................ ................. 8
附录C(规范性) 乡贤馆标识 ................................ .......................... 10
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II 前言
本文件按照 GB/T 1.1 —2020《标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由中共温州市委统战部提出并归口。
本文件起草单位:中共温州市鹿城区委统战部、浙江省标准化研究院、温州市鹿城区七都街道乡贤
联谊会、温州市鹿城区仰义街道乡贤联谊会。
本文件主要起草人:陈琳、郭超、吴璐璐、吴琼、章程、黄宝胜、陈秀国。
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新乡贤联谊组织管理和服务规范
1 范围
本文件规定了新乡贤联谊组织的组织要求、制度建设、新乡贤管理、场所阵地、资产管理及信息档
案等管理以及基层治理、产业发展、文化建设、生态建设、公益慈善等服务要求。
本文件适用于乡镇 (街道) 新乡贤联谊组织的管理和服务。 村 (社区) 新乡贤联谊组织可参照执行。
2 规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
3 术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
新乡贤
籍贯、工作、亲属等方面与家乡有密切关系,具有德望、资金、知识、技能、文化、信息、渠道等
方面优势,发挥自身优势参与家乡经济、政治、文化、社会、生态文明等建设以及公益事业的人士。
注: 通常包括民营企业家、知识分子、专家学者、技能人才、离退休干部、港澳台同胞和海外侨胞等。
新乡贤联谊组织
在县(市、区)委 统战部门、街镇党(工)委的领导下,对新乡贤进行日常组织和管理,为新乡贤
参与基层治理、开展产业发展、文化建设、生态建设、慈善公益等服务提供载体和平台的社会团体或非
法人组织。
注: 通常包括新乡贤联谊会、新乡贤参事会等。
4 组织管理
组织要求
4.1.1 新乡贤联谊组织由会长、 副会长、秘书长、副秘书长等主要领导成员和新乡贤理事、 会员组成。
4.1.2 主要领导成员应由新乡贤会员大会或会员代表大会选举产生,每届任期为 3年~5年。
4.1.3 每年应至少召开 1次会员大会,通报新乡贤联谊组织各项工作情况。
4.1.4 根据新乡贤的能力和优势,可成立基层治理、经济、文化、生态、公益慈善等工作小组。
4.1.5 具备社会团体登记条件的新乡贤联谊组织,宜向民政部门登记;暂不具备登记条件的,宜向属
地乡镇(街道)备案。
4.1.6 应根据实际情况和条件成立党组织。
制度建设
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2 4.2.1 应制定新乡贤联谊组织章程,明确组织性质宗旨、业务范围、组织机构选举程序、工作职责、
新乡贤权利和义务、新乡贤准入和退出管理、章程修订程序、账务管理、监督管理等内容。其中:
—— 新乡贤权利应包括:
• 选举和参选新乡贤联谊组织有关职务;
• 根据新乡贤联谊组织安排参加各项活动;
• 获得新乡贤联谊组织提供的信息和资源;
• 对新乡贤组织管理和服务事项提出意见和建议;
• 申请退会 。
—— 新乡贤义务应包括:
• 遵守新乡贤联谊组织章程;
• 执行新乡贤联谊组织有关决定;
• 选举和参选新乡贤联谊组织有关职务;
• 根据新乡贤联谊组织安排及时参加各项活动;
• 对新乡贤组织管理和服务事项提出意见和建议。
4.2.2 应建立管理制度,包括但不限于下列内容:
—— 新乡贤联席会议;
—— 重大事项、重大决策新乡贤征询;
—— 新乡贤协商议事;
—— 资产管理;
—— 信息公开。
新乡贤管理
4.3.1 准入管理
4.3.1.1 新乡贤准入管理流程应按 A.1的规定执行。
4.3.1.2 受理新乡贤入会申请时,应指导新乡贤填写新乡贤入会申请书。新乡贤入会申请书样式参见
附录B。
4.3.1.3 新乡贤入会资格初审时应遵循德才兼备、以德为先的原则,审核新乡贤是否符合以下要求:
—— 讲政治、守法纪、品德良好、为人正直、诚实守信;
—— 具有通过发挥技能、调动资源建设家乡,为百姓纾难解困的能力;
—— 具有奉献精神,助人为乐、热衷家乡公共事务和公益事业;
—— 具有良好口碑,团结乡邻、群众认可度高。
4.3.1.4 新乡贤入会资格初审通过后, 应将新乡贤入会申请书和有关材料上报至街镇党 (工) 委审核。
4.3.1.5 街镇党(工)委审核通过后,应对新乡贤予以准入。
4.3.2 日常管理
4.3.2.1 应督促新乡贤按章程履行权利和义务,对新乡贤日常服务活动进行指导。
4.3.2.2 应定期邀请新乡贤开展讲座、座谈研讨、走访互动,促进新乡贤间联谊交流。
4.3.2.3 应组织新乡贤参加新乡贤工作培训班、实地考
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