山西省就业促进条例 （2012年11月29日山西省第十一届人民代表大会 常务委员会第三十二次会议通过） 第一章　总则 第一条 为了促进就业，保障和改善民生，促进社会和谐稳 定，根据《中华人民共和国就业促进法》和有关法律、行政法 规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条 就业工作坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政 府促进就业和鼓励创业的方针。 县级以上人民政府应当加强促进就业工作的领导，将其纳 入国民经济和社会发展规划，推动产业结构调整，发展第三产 业，实施政策扶持，稳定和扩大就业。 用人单位应当合理设置就业岗位，为劳动者提供公平的就 业机会。 劳动者应当树立正确的择业观念，提高就业创业能力，适 1应市场需求。 第三条 县级以上人民政府应当建立促进就业工作协调机制 ， 研究解决就业工作中的重大问题 ;建立健全促进就业工作目标责 任考核制度，开展促进就业工作宣传，组织促进就业工作情况 的监督检查;统筹就业服务资源，促进就业创业。 第四条 县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门具 体负责本行政区域内的促进就业工作，各有关部门按照职责分 工，依法开展促进就业工作，落实相关政策，重点做好高等学 校毕业生和农业富余劳动力、城镇困难人员、退役士兵就业工 作。 乡（镇）人民政府、街道办事处应当做好与促进就业有关 的基础性工作，村（居）民委员会配合做好相关工作。 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会、工 商业联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工 作，并依法维护劳动者的劳动权利。 广播、电视、报刊、网站等新闻媒体应当加强促进就业法 律、法规和政策的宣传，并对有关法律、法规和政策的实施情 况进行舆论监督。 第五条 县级以上人民政府应当统筹城乡就业， 培育、完善 统一开 放、竞争有序的人力资源市场，建立健全就业服务体 系， 2加强就业创业 教育和培训，提供就业 援助，创 造公平就业 环境， 保障劳动者合法权 益。 第六条 县级以上人民政府应当加强 失业动态监测工作， 逐 步建立失业预警机制，制定应 急预案，对可能出现的较大规模 失业，实施 预防、调节和 控制。 第二章　政策扶持 第七条 县级以上人民政府应当根据就业 状况、就业工作目 标和创业 带动就业的实际需 要，在财政预算中安排就业专项资 金和创业资 金。 第八条 县级以上人民政府应当 采取措施，在资源型城市和 独立工矿区发展与市场需求相适应的产业， 拓宽就业渠道。 县级以上人民政府应当建立政府 投资、招商引资和重大建 设项目，新 增就业岗位 预测评估和考核制度，发 挥项目建设 带 动就业的作用。 第九条 用人单位 吸纳劳动者就业的， 可以享受以下扶持 政策: （一） 属于劳动密集型小企业的， 向所在地人力资源和社 会保障行政部门 申请小额担保贷款，由政府给予贴息支持; 3