ICS13.100 CCSA00 14 山西省地方标准 DB14/T3344—2025 煤矿其他从业人员安全生产培训 大纲及考核要求 2025-04-11发布 2025-07-10实施 山西省市场监督管理局  发布DB14/T3344—2025 I目次 前言.......................................................................................................................................................................Ⅲ 1范围...................................................................................................................................................................1 2规范性引用文件..............................................................................................................................................1 3术语和定义......................................................................................................................................................1 4培训大纲..........................................................................................................................................................2 5考核办法..........................................................................................................................................................8 附录A（规范性）煤矿班组长安全培训学时安排表....................................................................................10 附录B（规范性）煤矿其他岗位人员安全培训学时安排表........................................................................11DB14/T3344—2025 II前言 本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。 本文件由山西省应急管理厅提出、组织实施和监督检查。 山西省市场监督管理局对本文件的组织实施情况进行监督检查。 本文件由山西省安全生产标准化技术委员会（SXS/TC01）归口。 本文件起草单位：山西省应急管理研究院。 本文件主要起草人：李军、李国韬、王焱、王浩、黄红、张宇宁、李哲、张慧、耿世凯、李强、赵 田田、邵鹏燕。 DB14/T3344—2025 III DB14/T3344—2025 1煤矿其他从业人员安全生产培训大纲及考核要求 1范围 本文件规定了煤矿企业其他从业人员安全生产教育培训大纲及考核要求的术语和定义、培训大纲、 考核办法。 本文件适用于山西省辖区内煤矿企业其他从业人员的安全培训和安全再培训及考核。 2规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件。 3术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 煤矿企业 煤矿企业是指在依法批准的矿区范围内从事煤炭资源开采活动的企业，包括集团公司、上市公司、 总公司、矿务局、煤矿及地质勘探单位、采掘施工单位。 3.2 煤矿其他从业人员 煤矿其他从业人员，是指除煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，从事生产经 营活动的其他从业人员，包括煤矿其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人、使用的被派 遣劳动者和临时聘用人员。 3.3 煤矿班组长 班组长是本班组安全生产第一责任人，对其岗位职责管辖范围内的现场安全管理工作负责，包括但 不限于：严格落实各项安全生产责任制，执行安全生产相关法律、法规、规程和技术措施，实行对本班 组全员、全过程、全方位的动态安全生产管理等。 3.4 煤矿其他岗位人员 煤矿其他岗位从业人员，是指除煤矿班组长以外，从事煤矿生产经营活动的煤矿其他从业人员，包 括煤矿井下其他岗位人员、露天煤矿其他岗位人员和煤矿地面其他岗位人员。 煤矿井下其他岗位人员是指直接从事煤矿井工生产的煤矿现场作业人员，露天煤矿其他岗位人员是 指直接从事露天生产的煤矿现场作业人员；煤矿地面其他岗位人员是指井工煤矿地面辅助安全生产作业 人员和露天煤矿辅助安全生产的作业人员，含煤矿地面岗位劳务派遣人员、临时务工人员、学校实习学 生和煤矿专业科室中除已获取安全生产管理人员资格以外的其他专业技术人员，即部门科室内不直接从 事现场作业的一般人员或因专业不符合安全生产管理人员考核条件的科室技术管理人员。 3.5 煤矿新员工 DB14/T3344—2025 2煤矿新员工是指煤矿新入职的员工和学校实习学生（含学徒）。 4培训大纲 4.1培训要求 4.1.1煤矿企业是本单位安全生产教育和培训的责任主体，应对其他从业人员进行安全培训教育，保 证其他从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位 的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。 4.1.2煤矿其他从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全 技能，增强事故预防和应急处理能力，做到会辨识风险、识别事故征兆、会进行应急处置、会开展自救 互救。 4.1.3煤矿企业应以自主培训为主，也可委托具备安全培训条件的机构进行安全培训；委托其他机构 进行安全培训的，安全培训责任仍由煤矿企业负责。 4.1.4煤矿企业或者具备安全培训条件的机构应当按照培训大纲对其他从业人员进行安全培训。其中， 对从事采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等工作的班组长的安全培训，应由其所在煤矿的上一级 煤矿企业组织实施；没有上一级煤矿企业的，由本单位组织实施。 4.1.5煤矿企业应对新入职员工进行上岗前安全培训教育。煤矿企业对其他从业人员每年进行一次安 全再培训。新上岗的井下其他岗位人员经安全培训教育合格后，还应在本岗位有经验的工人师傅带领下， 实习教育不少于4个月，并取得工人师傅签名的实习合格证明后，方可独立上岗作业。未经实习教育考 核合格的人员不应独立上岗。工人师傅应具备中级工以上技能等级、三年以上相应工作经历和没有发生 过违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等条件。 4.1.6煤矿其他从业人员调整工作岗位或者离开本岗位一年以上重新上岗前，应对其进行相应的岗位 安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的， 应对其进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。 4.1.7培训教育应坚持理论与实践相结合，采用讲授、互动、案例教学、现场实操教学等多种培训方 式，重点加强安全意识、规章制度、基础知识、实际安全操作技能及应急处置的综合培训教育。 4.1.8煤矿企业可结合本单位实际和其他从业人员岗位实际需求，调整培训内容和课时，但不应低于 本标准的要求。 4.1.9煤矿企业或安全培训机构应本着“干什么、学什么”原则，分层次、分类别实施精准化培训， 不断强化其他从业人员培训的针对性、实效性和实战性。鼓励煤矿企业以班组岗位涉及的工艺、设备及 日常操作等内容为重点，开展以班组为单位的、全员参与的自主培训活动，将精准化培训落实到班组、 岗位。 4.1.10煤矿新入职员工初次安全教育培训和其他从业人员年度再培训应采取线下集中脱产培训形式。 实操培训应采取线下培训的方式开展。 4.1.11煤矿企业应按照一人一档的要求，建立健全其他从业人员安全培训档案，如实记录培训时间、 内容和考核结果等，记录保存期限不应少于三年。煤矿企业或安全培训机构应按照一期一档的要求，建 立健全企业安全培训档案，档案保存期限不应少于三年。 4.1.12煤矿企业或者具备安全培训条件的机构对其他从业人员安全培训合格后，应颁发安全培训合格 证明；未经培训取得培训合格证明的，不应上岗作业。 4.2培训对象 包括煤矿班组长、煤矿其他岗位人员、煤矿新员工。