国家职业标准 职业编码:6-31-07-02 工业视觉系统运维员 (2023年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国工业和信息化部制定中国劳动社会保障出版社出版发行 (北京市惠新东街1号　邮政编码:100029) ∗ 　　　　厂印刷装订　　新华书店经销 880毫米×1230毫米　32开本　0.0印张　千字 2023年　月第1版　　2023年　月第1次印刷 统一书号:155167· 定价:00.00元 营销中心电话:400-606-6496 出版社网址:http://www.class.com.cn 版权专有 侵权必究 如有印装差错,请与本社联系调换:(010)81211666 我社将与版权执法机关配合,大力打击盗印、销售和使用盗版 图书活动,敬请广大读者协助举报,经查实将给予举报者奖励。 举报电话:(010)64954652说　　明 为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为技能 人才评价提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会 发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业 风气,人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家,制 定了《工业视觉系统运维员国家职业标准(2023年版)》(以下简称 《标准》)。 一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据, 严格按照《国家职业标准编制技术规程》有关要求,以“职业活动 为导向、职业能力为核心”为指导思想,对工业视觉系统运维人员 的职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和 理论知识水平进行了明确规定。 二、本《标准》依据有关规定将本职业分为四级/中级工、三级/ 高级工、二级/技师、一级/高级技师四个等级,包括职业概况、基 本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。 三、本《标准》主要起草单位有:中国劳动和社会保障科学研 究院、苏州富纳艾尔科技有限公司、江苏哈工海渡教育科技集团有 限公司、青岛海之晨工业装备有限公司、广东奥普特科技股份有限 公司、广东三向智能科技股份有限公司。主要起草人有:莫荣、战 梦霞、吴加富、陈栋、刘永魁、陈勇、赵辉、王伟、叶光显。 四、本《标准》主要审定单位有:天津大学电气自动化与信息 工程学院、淮阴师范学院、苏州睿萃智能科技有限公司、德创智控 科技(苏州)有限公司、苏州德创测控科技有限公司、天津职业技 术师范大学、中国天津人力资源开发服务中心、广东奥普特科技股 份有限公司、青岛中德智能制造技师学院、凌云光技术股份有限公 司、苏州富强科技有限公司、万康升泓智能科技有限公司、北京阿 丘机器人科技有限公司、北京康鹤科技有限责任公司、亚龙智能装 备集团股份有限公司。主要审定人员有:吴爱国、葛恒清、夏瑞雪、 1职业编码:6-31-07-02顾三鸿、葛大伟、韩维启、康立红、邓三鹏、鞠致礼、陈昌安、李 平、孔祥辉、缪磊、任福元、张洪千、郑杨舟。 五、本《标准》在制定过程中,得到江苏省光学感测系统集成 工程研究中心、苏州睿萃智能科技有限公司、中国天津人力资源开 发服务中心、东莞技师学院等单位,以及王小兵、李希、刘振声、 单强、高炳安、郭治卿、宋洪超、李战雯、赵立勇等同志的大力支 持,在此一并感谢。 六、本《标准》业经人力资源社会保障部、工业和信息化部批 准,自公布之日①起施行。 2职业编码:6-31-07-02 ①工业视觉系统运维员 国家职业标准 (2023年版) 1.职业概况 1.1　职业名称 工业视觉系统运维员 1.2　职业编码 6-31-07-02 1.3　职业定义 从事智能装备视觉系统选型、安装调试、程序编制、故障诊断 与排除、日常维修与保养作业的人员。 1.4　职业技能等级 本职业共设四个等级,分别为:四级/中级工、三级/高级工、 二级/技师、一级/高级技师。 1.5　职业环境条件 室内,常温。 1.6　职业能力特征 具有较强的学习、表达、计算、操作和逻辑思维能力,具有一 定的空间感、形体知觉,色觉正常,手指、手臂灵活,动作协调性 强。 1职业编码:6-31-07-021.7　普通受教育程度 高中毕业(或同等学力)。 1.8　职业培训要求 1.8.1　培训参考时长 四级/中级工不少于160标准学时;三级/高级工不少于120标 准学时;二级/技师不少于100标准学时;一级/高级技师不少于80 标准学时。 1.8.2　培训教师 培训四级/中级工的教师应具有本职业三级/高级工及以上职业 资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务任 职资格;培训三级/高级工的教师应具有本职业二级/技师及以上职 业资格(职业技能等级)证书或相关专业中级及以上专业技术职务 任职资格;培训二级/技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业 资格(职业技能等级)证书或相关专业高级专业技术职务任职资格; 培训一级/高级技师的教师应具有本职业一级/高级技师职业资格 (职业技能等级)证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资 格2年以上。 1.8.3　培训场所设备 理论知识培训场所为标准教室、计算机教室或具备智能培训系 统的教室;操作技能培训在实训基地或作业现场进行,场地条件及 设备、工具、材料、仪器仪表、计算机及视觉软件等应满足技能培 训需要。 2职业编码:6-31-07-021.9　职业技能评价要求 1.9.1　申报条件 具备以下条件之一者,可申报四级/中级工: (1)累计从事本职业或相关职业①工作满5年。 (2)取得相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证 书后,累计从事本职业或相关职业工作满3年。 (3)取得本专业或相关专业②的技工院校或中等及以上职业院 校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工: (1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。 (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等 级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。 (3)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资 格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。 (4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证 书(含在读应届毕业生)。 (5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等 级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业 或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。 (6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学 校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。 具备以下条件之一者,可申报二级/技师: 3职业编码:6-31-07-02 ① ②相关职业:设备工程技术人员、机械设计工程技术人员、计算机软件工程技术人 员、数字技术工程技术人员、电工、设备点检员、机修钳工、工程机械维修工、机械设备 安装工、电气设备安装工、智能硬件装调员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运 维员等。 相关专业:加工制造类、机电设备类、机械类、电气类、自动化类、电子信息 类、计算机类、通信类等专业。(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等 级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。 (2)取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资 格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业 或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本 职业或相关职业工作满1年。 (3)取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资 格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。 (4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等 级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相 关职业工作满2年。 (5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等 级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。 具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师: (1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等 级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年。 (2)取得符合专业对应关系的中级职称后,累计从事本职业或 相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资 格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年。 (3)取得符合专业对应关系的高级职称(专业技术人员职业资 格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。 1.9.2　评价方式 分为理论知识考试、操作技能考核以及综合评审。理论知识考 试以闭卷笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应 掌握的基本要求和相关知识要求;操作技能考核主要采用现场实际 操作、模拟操作等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应具备 的技能水平;综合评审主要针对二级/技师和一级/高级技师,通常 采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。其中,技师、 高级技师的考核结合企业实际需求进行评定。 4职业编码:6-31-07-02