ICS 03.160 CCS R82 6103 宝 鸡 市 地 方 标 准 DB6103/T23—2020 公共机构节能工作考核规范 Assessment standard for energy saving work of public institutions 2020-11-18 发布 2020-12-20 实施 宝鸡市市场监督管理局 发 布 DB6103/T23—2020 目 次 前言 ................................................................................. II 1 范围 ................................................................................ 1 2 规范性引用文件 ...................................................................... 1 3 考核范围 ............................................................................ 1 4 考核内容 ............................................................................ 1 5 考核分值 ............................................................................ 1 6 考核要求 ............................................................................ 1 7 考核方式 ............................................................................ 2 8 结果应用 ............................................................................ 2 附录 A（规范性）公共机构节能目标责任考核评分表 ......................................... 3 I DB6103/T23—2020 前 言 本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定 起草。 本文件由宝鸡市机关事务管理局提出。 本文件由宝鸡市机关事务管理局归口。 本文件起草单位：宝鸡市机关事务管理局、宝鸡市发改委。 本文件主要起草人：王晓东、杨冬子、李鹏浩。 本文件由宝鸡市机关事务管理局负责解释。 本文件首次发布。 联系信息如下： 单位：宝鸡市机关事务管理局 电话：0917-3260483 地址：陕西省宝鸡市金台区宝虢路125号行政中心1号楼 邮码：721000 II DB6103/T23—2020 公共机构节能工作考核规范 1 范围 本文件规定了公共机构节能工作考核范围、考核内容、考核分值、考核要求、考核方式、结果应用 等。 本文件适用于宝鸡市各级、各类公共机构节能考核工作。 2 规范性引用文件 本文件没有规范性引用文件。 3 考核范围 全市各级各类公共机构。 4 考核内容 4.1 全市各级各类公共机构单位建筑面积能耗、人均能耗、人均用水量、办公经费、电话费等指标。 4.2 供水、供电等部门所认定的单位当年耗用量或财务报销票据。 4.3 日常节能管理资料。 4.4 节能设施设备使用情况。 5 考核分值 5.1 节能目标完成情况，分值 40 分。 5.2 节能措施及落实情况，分值 60 分。 5.3 附加项，分值 10 分。 6 考核要求 6.1 全市各级、各类公共机构逐级执行。 6.2 水电独立计量的部门和单位,以其直接消耗量进行考核;集中办公且水电统一计量的单位,水、电消 耗分别由管理单位考核。 1 DB6103/T23—2020 6.3 节能措施及落实情况以现场查验、查阅文件资料为主。 7 考核方式 7.1 每年集中考核前，全市各级、各类公共机构对照《公共机构节能目标责任考核评分表》（见附录 A）进行自评打分。 7.2 每年 10 月中旬，由各级公共机构节能工作管理部门统一组织，抽调相关人员组成考核组，对其管 理的各级公共机构节能工作开展情况进行现场检查和集中考核。 8 结果应用 8.1 按照考核分值，90 分（含）以上为优秀，80-89 分为良好，60-79 分为合格，60 分以下为不合格。 8.2 考核结束后，由各级公共机构节能工作管理部门对考核结果进行通报。 2 DB6103/T23—2020 A A 附 录 A （规范性） 公共机构节能目标责任考核评分表 表A.1 公共机构节能目标责任考核评分表 考核 分 项目 值 节 10 单位建筑 面积能耗 考核当期下降率不低于当年省机关事务服务中心确定的指标。 　 10 人均能耗 考核当期下降率不低于当年省机关事务服务中心确定的指标。 　 10 人均用水量 考核当期下降率不低于当年省机关事务服务中心确定的指标。 　 5 办公经费 考核当期下降率不低于当年省机关事务服务中心确定的指标。 　 5 电话费 考核当期下降率不低于当年省机关事务服务中心确定的指标。 　 能 目 标 40 分 节 能 7 建立节能工 作领导机制 8 节能宣传 和培训 10 建立完善节 能工作制度 措 施 评分标准 得分 1.建立节能工作领导机制，有组织、有机构，职责分工明确，有专（兼） 职工作人员。（2 分） 　 2.定期召开会议，研究部署工作。（2 分） 3.年度节能工作有计划、有考核、有总结。（3 分） 1.制订宣传计划和培训方案。（2 分） 2.开展经常性的节能宣传活动。（4 分） 3.组织节能知识方面的培训。（2 分） 1.建立目标考核办法，并分解和落实节能指标。（4 分） 2.建立完善水、电、油、办公经费、电话费等管理制度。（3 分） 　 　 3.定期分析单位能耗情况，提出科学合理改进办法。（3 分） 1.按计划部署，协调监督、检查，推进节能工作，认真积极。（4 分） 7 履行节能职 责、检查监 督情况 2.使用能耗在线监测系统，能源资源消费定额管理。（2 分） 3.开展能源审计。（1 分） 15 节能技改和 推广节能新 产品新技术 情况 1.安排办公经费用于日常节能工作开展。（3 分） 2.安排节能改造资金，组织实施节能技改。（4 分） 3.推广使用节能新产品新技术及可再生能源资源。（4 分） 4.运用市场机制实施合同能源管理或 PPP 项目。（4 分） 　 1.建立联络员、统计员制度，能源统计网络、计量器具配备齐全。（2 分） 2.能耗统计数据报送及时、准确、完善。（6 分） 3.在各级媒体发表节能信息，每篇 1 分，最高 5 分。（5 分） 　 1.节能工作受到中省表彰。（5 分） 2.极大节约财政资金的节能项目。（5 分） 　 60 分 附加项 10 分 考核内容 13 能耗统计 及信息 10 特色亮 点工作 　 3 DB6103/T23—2020 4