黑龙江省实施《中华人民共和国 工会法》条例 （2002 年 12 月 12 日黑龙江省第九届人民代表大会常 务委员会第三十三次会议通过 ） 第一章 总 则 　　 第一条 根据《中华人民共和国工会法》，结合本省实际 情况，制定本条例。 　　第二条　凡在本省行政管辖区域内的企业、事业单位、 机关、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织中以工资 或者其他劳动收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动 者， 不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程 度，都有依法参加和组织工会的权利。 　　任何组织和个人不得以任何理由阻挠、限制职工参加和 组织工会，不得对参加和组织工会的职工进行打击报复。 　　工会依法独立自主开展工作，其合法权益不受侵犯。 　　第三条 维护职工合法权益是工会 的 基本职责 。 本省 1各级工会组织代表职工利益，依法维护职工的合法权益。 　　第四条 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动 关系，维护职工的劳动权益。 　　工会通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，组织 职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 　 　　工会通过劳动法律监督和劳动争议处理制度，监督企业 执行劳动法律、法规，为职工提供法律服务，保障职工的合 法权益不受侵害。 第二章 工会组织 　　 第五条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。上级工 会组织领导下级工会组织。 　　工会组织的建立，必须报上一级工会批准。 　　各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举 产生。工会主席、副主席可以由会员大会或者会员代表大会 选举产生，也可以由工会委员会选举产生。 　　基层工会委员会委员由上届委员会根据所辖多数工会小 组或者车间、科室工会会员的意见提出建议，由工会会员大 会或者会员代表大会选举产生；也可以由会员大会或者会员 代表大会直接选举产生。 2　　企业和实行企业化管理的事业单位的主要负责人的父 母、子女、配偶和兄弟姐妹等近亲属不得作为本单位基层工 会委员会成员的人选。 　　第六条 基层工会的会员大会或者会员代表大会，每年 至少召开一次。 　　会员代表大会的代表，任期三年或者五年，具体期限由 上一级工会决定。 　　工会会员大会或者会员代表大会的职权是： 　　（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告； （二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告 和经费审查委员会的工作报告； 　　（三）选举工会委员会和经费审查委员会。 　　第七条 企业、事业单位、机关中有女职工 25 人以上 的，应当建立工会女职工委员会；女职工不足 25 人的可以 建立工会女职工委员会，也可以设女职工委员。 　　女职工委员会在同级工会委员会领导下开展工作。 　　女职工委员会主任应当通过民主程序选举产生。女职工 委员会主任应当由同级工会女主席或者女副主席担任，非由 女主席或者女副主席担任的，其任职期间享受同级工会副主 席待遇。 3