(19)中华 人民共和国 国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202111668975.8 (22)申请日 2021.12.3 0 (71)申请人 南京兴亮信息科技有限公司 地址 210000 江苏省南京市江宁经济技 术 开发区秦淮路10 0号海通大厦1 102室 (72)发明人 高丽　柳诗斯　吴仲尧　 (74)专利代理 机构 东莞市卓易专利代理事务所 (普通合伙) 44777 代理人 卜中元 (51)Int.Cl. G06Q 10/10(2012.01) G06F 13/40(2006.01) G06F 13/42(2006.01) (54)发明名称 一种基于网络通讯的互联网人力资源管理 系统 (57)摘要 本发明公开了一种基于网络通讯的互联网 人力资源管理系统， 包括系统控制模块， 所述系 统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有 信息协调模块， 所述系统控制模块的输出端和输 入端分别电性连接有智能匹配模块， 所述系统控 制模块的输出端和输入端分别电性连接有福利 管理模块， 所述系统控制模块的输出端和输入端 分别电性连接有工资管理模块。 本发 明实现了使 用效果好的目的， 能够针对性的给使用者提供所 需的职位或者人才， 且具有工作人员薪资待遇、 岗前培训和离职调研等管理功能， 提高了使用者 对互联网人力资源管理系统的体验感， 满足当今 市场的需求， 解决了以往互联网人力资源管理系 统使用效果 不佳的问题。 权利要求书2页 说明书5页 附图3页 CN 114266559 A 2022.04.01 CN 114266559 A 1.一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统， 包括系统控制模块， 其特征在于： 所 述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有信息协调模块， 所述系统控制模块的输 出端和输入端分别电性连接有智能匹配模块， 所述系统控制模块的输出端和输入端分别电 性连接有福利管理模块， 所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有工资管理模 块， 所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有招聘管理模块， 所述系统控制模 块的输出端和输入端分别电性连接有联网模块， 所述联网模块的输出端和输入端分别电性 连接有数据库模块， 所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有劳动合同模块， 所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有 数据读写模块， 所述数据读写模块的 输出端和输入端分别电性连接有劳动合同模块， 所述系统控制模块的输出端和输入端分别 电性连接有考勤 管理模块， 所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有组织管理 模块， 所述系统控制模块的输出端和输入端分别电性连接有 决策分析模块， 所述决策分析 模块包括离职调研单元和岗位分析单元， 所述离职调研单元的输出端和输入端分别与系统 控制模块的输入端和输出端电性连接， 所述岗位分析单元的输出端和输入端分别与系统控 制模块的输入端和输出端电性连接， 所述系统控制模块的输入端和输出端电性连接有 数据 采集模块， 所述数据采集模块包括个人信息建档单元和企业信息建档单元， 所述个人信息 建档单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接， 所述 企业信 息建档单 元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接 。 2.根据权利要求1所述的一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统， 其特征在于： 所述系统控制模块包括PLC控制器、 串口协议模块和IO接线端口， 所述PLC控制器的输出端 和输入端分别与串口协 议的输入端和输出端电性连接， 所述串口协 议模块的输出端和输入 端分别与IO接线 端口的输入端和输出端电性连接 。 3.根据权利要求1所述的一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统， 其特征在于： 所述智能匹配模块包括企业 ‑企业单元、 企业 ‑个人单元和 个人‑企业单元， 所述企业 ‑企业 单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接， 所述企业 ‑个人 单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接， 所述个人 ‑企业 单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接 。 4.根据权利要求1所述的一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统， 其特征在于： 所述个人信息 建档单元包括个人信息录入单元、 工作经历单元、 意向职 位单元、 期待薪资单 元和工作技能单元， 所述个人信息录入单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入 端和输出端电性连接， 所述工作经历单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端 和输出端电性连接， 所述意向职 位单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和 输出端电性连接， 所述期待薪资单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输 出端电性连接， 所述工作技能单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出 端电性连接 。 5.根据权利要求1所述的一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统， 其特征在于： 所述企业信息 建档单元包括入职条件单元、 岗位需求单元、 薪资待遇单元、 福利待遇单元和 企业相关信息单元， 所述入职条件单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和 输出端电性连接， 所述岗位需求单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输 出端电性连接， 所述 薪资待遇单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出权　利　要　求　书 1/2 页 2 CN 114266559 A 2端电性连接， 所述福利待遇单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端 电性连接， 所述 企业相关信息单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出 端电性连接 。 6.根据权利要求1所述的一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统， 其特征在于： 所述离职调研单元包括离职原因单元、 离职去向单元和在职评价单元， 所述离职原因单元 的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接， 所述离职去向单元的 输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接， 所述在职评价单元的输 出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接 。 7.根据权利要求1所述的一种基于网络通讯的互联网人力资源管理系统， 其特征在于： 所述岗位分析单元包括岗位培训单元、 入职方向单元、 薪资记录单元和岗位变动单元， 所述 岗位培训单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接， 所述入 职方向单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接， 所述薪资 记录单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接， 所述岗位变 动单元的输出端和输入端分别与系统控制模块的输入端和输出端电性连接 。权　利　要　求　书 2/2 页 3 CN 114266559 A 3