(19)中华 人民共和国 国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202111657290.3 (22)申请日 2021.12.31 (66)本国优先权数据 202111301453.4 2021.1 1.04 CN (71)申请人 广东伽持科技有限公司 地址 510800 广东省广州市花城街平步大 道中花城 小院创意园圆中园2号房 (72)发明人 郑耀国　 (74)专利代理 机构 广州慧宇中诚知识产权代理 事务所(普通 合伙) 44433 代理人 刘各慧 (51)Int.Cl. G06Q 10/06(2012.01) G06Q 10/10(2012.01) (54)发明名称 一种OSP工作法 (57)摘要 本发明提供一种OSP工作法， 包括： S1.形成 目标； S2.根据目标形成策略； S3.根据策略形成 数字化流程， 并将数字化流程模板化； S4.将 模板 化的数字化流程嵌入到SAAS系统中； S5.在SAAS 系统中运行数字化流程； 在S5中， 根据数字化流 程利用终端实现信息可视化协同运行。 利用本发 明的OSP工作法， 让策略数字流程化并在SAAS系 统中运行， 实现可视化协同运行， 提高工作效率。 权利要求书1页 说明书4页 附图6页 CN 114240245 A 2022.03.25 CN 114240245 A 1.一种OS P工作法， 其特 征在于： 包括如下步骤： S1 形成目标； S2 根据目标 形成策略； S3 根据策略形成数字化 流程， 并将数字化 流程模板化； S4 将模板化的数字化 流程嵌入到SA AS系统中； S5 在SAAS系统中运行 数字化流程； 在S5中， 根据数字化 流程利用终端实现信息可视化协同运行。 2.根据权利要求1所述的OSP工作法， 其特征在于： 在S1中， 在SAAS系统中组建讨论群， 讨论群中的每个组员将各自的目标和问题键入到SAAS系统中并通过可视化形式展示在聊 天记录中； 组员根据其他组员在SAAS系统中记录的目标和问题在SAAS系统中进行评论； SAAS系统根据各组员的目标、 问题和评论检索关键词， 最后形成目标。 3.根据权利要求1所述的OSP工作法， 其特征在于： 数字化流程模板化依据岗位需求进 行模板化。 4.根据权利 要求1所述的OSP工作法， 其特征在于： 在S4中， 通过传感器和人员将信息嵌 入到SAAS系统中； 通过在SAAS系统中创建传感器对应的算法实现传感器收集信息并嵌入到 SAAS系统中， 人员将信息嵌入到SA AS系统中通过手动输入或调入 模板实现。 5.根据权利要求1所述的OSP工作法， 其特征在于： 信息可视化协同运行包括： 通过终端 利用SAAS系统发送第一信息， 其它终端根据 发送的第一信息进行查看， SAAS系统根据被查 看的第一信息生成线索， 同时， SA AS系统依据线索进行统计并显示。 6.根据权利 要求5所述的OSP工作法， 其特征在于：  SAAS系统依据线索进行统计的信息 包括出访问、 聊天和正在执 行的次数。 7.根据权利要求5所述的OSP工作法， 其特征在于： 在发送第一信息时， 生成海报并随带 产品信息， 将第一信息连同海报和产品信息一 起发送。 8.根据权利要求1所述的OSP工作法， 其特征在于： 信息可视化协同运行还包括： 人员通 过终端实时查看生产工序、 每一工序的完成进度、 人员的空闲情况、 物料情况、 产品的合格 情况、 产品的发送情况和产品的到 达情况。 9.根据权利要求8所述的OSP工作法， 其特征在于： 所述的物料情况包括物料总需求、 物 料库存情况和缺料情况。 10.根据权利要求1所述的OSP工作法， 其特征在于： 根据每一数字化流程能够形成财务 报表， 同时根据SAAS系统中的激励程序和数字化流程在运行过程中形成的数据生 成激励数 据。权　利　要　求　书 1/1 页 2 CN 114240245 A 2一种OSP工作法 技术领域 [0001]本发明涉及工作方法技 术领域， 具体涉及一种OS P工作法。 背景技术 [0002]近年来， 随着企业不断地发展， 项目管理受到前所未有的重视， 涉及 个单位的企业 内业务流程与管理流程的规模也日益庞大， 企业内各部门及单位间协同工作的紧密性不断 提高、 而企业管理作为一个企业发展的重要环节， 是企业能够发展壮大的关键所在， 现 在的很多公司， 经常会出现工作目标不明确， 工作状态散漫， 问题无法及时反馈到领导阶层 等诸多问题， 这大大影响了企业的良心发展， 更制约了企业的壮大， 所以如何改善企业管 理 方式也就成了管理者需要解决的重中之重 。 [0003]在中国专利申请号为201711233986.7， 公开日为2018.05.15的专利文献中公开了 一种用于企业管理的目标支持系统， 其包括网络工作平台系统与培训工作， 企业人员登录 所述网络工作平台系统， 进入其内部的目标平台与 交流平台。 该申请借助线上工作平台系 统， 可有效明确的将目标分解细化， 并逐步完成总体目标， 使员工有计划的工作， 并且该平 台系统各员工的工作信息均为可视化， 周期性工作的完成情况可供他人查看， 既可以方便 领导查看工作进度， 发现问题， 解决问题， 又方便同事之间互相了解工作方式， 彼此取经学 习， 从而完善自我， 工作平台系统中的员工工作信息会长久保留， 方便调取查看， 而线下培 训工作可完 善企业管理制度， 使员工形成良好的工作习惯与工作态度。 [0004]但是， 该申请借助平台实现信息 的可视化以及目标的分解细化等功能， 在过程中 发现问题再解决， 因此需要在目标实施的过程中发现问题再来解决问题， 而解决问题需要 的时间容 易导致实施的过程停滞， 使得目标完成的时间延长， 由此浪费了诸多的时间。 发明内容 [0005]本发明的目的是提供一种 OSP工作法， 利用本发明的OSP工作法， 让策略数字流程 化并在SA AS系统中运行， 实现可视化协同运行， 提高工作效率。 [0006]为达到上述目的， 本发明的技 术方案是： 一种OS P工作法， 包括如下步骤： S1 形成目标。 [0007]S2 根据目标 形成策略。 [0008]S3 根据策略形成数字化 流程， 并将数字化 流程模板化。 [0009]S4 将模板化的数字化 流程嵌入到SA AS系统中。 [0010]S5 在SAAS系统中运行 数字化流程。 [0011]在S5中， 根据数字化 流程利用终端实现信息可视化协同运行。 [0012]上述OSP工作法， 利用目标形成策略， 形成的策略形成数字化流程， 然后将数字化 流程转换到SAAS系统可运行的流程， 数字化流程在SAAS系统中运行过程中， 利用终端实现 信息交换， 并进行 可视化协同运行。 因此， 能够提高工作效率。说　明　书 1/4 页 3 CN 114240245 A 3